【内容摘要】《要报》第35期刊发《上海如何提高对人才的吸引力》的文章。文章分析认为，人才是上海打造卓越全球城市的第一资源。上海吸引人才具有得天独厚的优势, 但在实施人才战略方面也存在一些问题。全面提升上海对人才的吸引力，需要软硬并立、内外（增存）并举、政企并进、动静并行、虚实并重，着力提升上海推进人才战略、实施人才管理的精细化、精准性水平。就上海提升人才吸引力，本文提出了十大创新举措，即：制定《上海市人才开发促进条例》；制定有关“目录+白皮书”；创新设立上海市人才开发促进署；创新个人所得税政策；探索建立荐才制度；建设一批高水平国际社区；营造开放的创新创想氛围；举办中国（上海）国际人才交流博览会；设立市长人才发展基金；打造上海市人才会客厅。
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