【内容摘要】《调研报告》第4期刊发《进一步关心和支持家族企业年轻一代的经营发展》的报告。报告认为，随着家族企业年轻一代（小于45岁）企业家（以下简称“年轻一代”）独当一面能力的形成以及新一轮企业主代际更替，年轻一代逐渐成为掌控企业转型升级，甚至影响区城经济发展的一股重要力量。根据有关调查数据：年轻一代企业主选择创新战略比例为22.89%，并未表现出强烈的创新意识；境外教育经历比例为30.47%，未担任过人大代表或政协委员比例为85.98%，年轻一代本土文化认同和政治热情度相对较低。为此，建议上海应注重利用本土商学院优势，打造创新支持体系，为部分具有开拓精神的年轻一代企业家实施创新战略创造良好环境。注重培养年轻一代的“家国情怀”和“本土记忆”，促进政商关系向更好的方向发展。全面落实“一网通办”，集中力量降低沟通成本。
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